• DOGULMADYK

Biz barada

Kompaniýanyň profili

“Shanghai Deborn Co., Ltd.” kompaniýasy 2013-nji ýyldan bäri himiki goşundylaryň önümçiligi bilen meşgullanýar we Şanhaýyň Pudong Täze etrabynda ýerleşýär. “Deborn” dokma, plastmassa, örtükler, boýaglar, elektronika, lukmançylyk, öý we şahsy ideg pudaklary üçin himiki maddalary we çözgütleri hödürlemek üçin işleýär.

Geçen ýyllarda “Deborn” kompaniýasynyň iş möçberi yzygiderli artýar. Häzirki wagtda biziň önümlerimiz dünýäniň bäş yklymyndaky 30-dan gowrak ýurda eksport edilýär.

Ýerli önümçilik senagatynyň döwrebaplaşdyrylmagy we sazlanmagy bilen, kompaniýamyz daşary ýurtlarda ýerli ýokary hilli kärhanalaryň döredilmegi we birleşmeleri we satyn alynmagy üçin toplumlaýyn maslahat hyzmatlaryny hem hödürleýär. Şol bir wagtyň özünde, içerki bazaryň isleglerini kanagatlandyrmak üçin himiki goşundylar we çig mallary daşary ýurtlara import edýäris.

https://www.debornchem.com/about-us/

Işewürlik gerimi

Polimer goşundylar

Dokma kömekçi önümleri

Öý we şahsy ideg himiki serişdeleri

Orta derejeli

Iş gerimi
Sosial jogapkärçilik
Ylmy-barlag we işläp düzme
Gymmatlyklar
Sosial jogapkärçilik

Müşderilere jogapkärçilikli boluň, olaryň isleglerini kanagatlandyryň, düşündirişlerimiziň dogrudygyna we dogrydygyna göz ýetiriň, harytlary wagtynda eltiň we önümiň hiline göz ýetiriň.

Üpjün edijilere jogapkär boluň we ýokarky kärhanalar bilen şertnamalary berk ýerine ýetiriň.

Daşky gurşawa jogapkärli boluň, biz ekologiýa gurşawyna goşant goşmak we ösýän sosial senagatyň getirýän serişdeleriň, energiýanyň we daşky gurşawyň krizisine garşy durmak üçin ýaşyllyk, sagdyn we durnukly ösüş konsepsiýasyny goldaýarys.

Ylmy-barlag we işläp düzme

Müşderilere ýokary hilli önümler we netijeli hyzmatlar hödürlemäge ygrarly bolan “Deborn” müşderilere we jemgyýete has gowy hyzmat etmek maksady bilen has bäsdeşlige ukyply we ekologiýa taýdan arassa önümleri işläp düzmek üçin ýerli uniwersitetler bilen bilelikde täzelikleri girizmegini dowam etdirýär.

Gymmatlyklar

Biz adamlara gönükdirilenlige eýerýäris we her bir işgäri hormatlaýarys, işgärlerimiziň kompaniýa bilen bilelikde ösmegi üçin gowy iş gurşawyny we ösüş platformasyny döretmäge çalyşýarys.

Bu howpsuzlyk, saglyk, daşky gurşaw we hil syýasatyny işläp düzmek üçin işgärler bilen konstruktiw sosial gepleşiklere gatnaşmaga borçlanýar.

Daşky gurşawy goramak jogapkärçiligini ýerine ýetirmek serişdeleri we daşky gurşawy goramak hem-de durnukly ösüşi amala aşyrmak üçin peýdalydyr.